Jinzhou Tiansheng Heavy Industry Co., Ltd. Руководит преобразованием и модернизацией производства оборудования с помощью технологических инноваций.

Среди более чем 300 сотрудников более 100 среднего и высшего профессионального и технического персонала;

Ежегодно инвестируется около 10 миллионов юаней в финансирование научных исследований, и компания имеет ряд независимых прав интеллектуальной собственности;

Построить электропечь «авианосец» и стремиться стать продуктом мирового уровня, с экспортом продукции в Казахстан, Иран и другие страны;

Единственное подразделение в той же отрасли, имеющее возможности для гражданского строительства и строительства стальных конструкций ...

Зайдя в Jinzhou Tiansheng Heavy Industry Co., Ltd., провинциальное подразделение по награждению за труд на 1 мая, расположенное в зоне экономического развития провинции Губанцзы, обсудив с руководителем компании и общаясь с обычными сотрудниками, я почувствовал сильную атмосферу инноваций в компании. Здесь технологические инновации стали всеобщим согласием и источником безграничной силы для развития предприятий.

Профессиональное производство, разностороннее развитие

После нескольких лет развития компания Jinzhou Tiansheng Heavy Industry основала свой основной бизнес, основанный на производстве печей с погруженной дугой, и имеет множество дочерних предприятий, таких как производство оборудования, удаление пыли для защиты окружающей среды, сушильные печи, электрические приборы, инженерные коммуникации, гражданское строительство и строительство стальных конструкций. Продукция группы широко используется в химической, металлургической, сталелитейной, строительной и других отраслях промышленности. Она была признана национальным высокотехнологичным предприятием и центром корпоративных технологий провинциального уровня в провинции Ляонин. Она способствовала возрождению старой промышленной базы и поддержке национальной стратегии энергосбережения и защиты окружающей среды. .

Профсоюз тяжелой промышленности Тяньшэн собрал группу известных экспертов в области промышленных печей в стране и за рубежом, чтобы построить полную систему исследований и разработок продукции. Крупномасштабная закрытая печь из карбида кальция, которая была исследована и разработана независимо, является первой в Китае с независимыми правами интеллектуальной собственности и рядом патентов и была включена в первую в стране Набор руководящих принципов по продвижению и применению основного технического оборудования нарушил долгосрочную иностранную монополию на сверхбольшие печи с карбидом кальция. Вертикальная сушильная печь для углеродного материала независимо разработана и произведена компанией, что снижает степень измельчения при сушке углеродного материала до менее 3% и решает проблему высокой степени повреждения углеродного материала. Ковшовый распределитель собственной разработки полностью решает проблему расслоения материала в верхней части печи и обладает такими преимуществами, как низкая частота отказов оборудования и хорошая защита окружающей среды и эффект удаления пыли. В последние годы Jinzhou Tiansheng Heavy Industry владеет рядом патентов на исследования и разработки, которые способствовали инновациям и развитию отрасли.

Воспользуйтесь возможностью войти в мир

В исторический момент всеобъемлющей экономической трансформации и модернизации Jinzhou Tiansheng Heavy Industry в течение многих лет полагалась на сотрудничество компании с крупными международными производителями электропечей, полностью раскрывая свои преимущества, выходя на международный рынок и активно участвуя в создании инициативы `` Один пояс, один путь ''. В настоящее время компания подписала восемь проектов алюминиево-кремниевых электропечей мощностью 33 МВА с Национальным центром минеральных ресурсов Казахстана и подписала два проекта по производству ферросилициевых электропечей мощностью 63 МВА с Georgian Qiertu Co., Ltd.

Опираясь на основную технологию электрических печей, компания всесторонне осваивает внутренний рынок. Все 14 закрытых печей с карбидом кальция мощностью 40,5 МВА компании Yidong Group Chemical Co., Ltd. во Внутренней Монголии, заключенные по контракту с Tiansheng Heavy Industry, были введены в эксплуатацию. Все четыре закрытые печи карбида кальция мощностью 40,5 МВА, заключенные по контракту для первой фазы Shaanxi Jinyuan Chemical Co., Ltd., были введены в эксплуатацию, а строительство двух закрытых печей карбида кальция второй фазы было завершено в форме генерального контракта. За последние несколько лет продукция Tiansheng Heavy Industry охватила Шаньси, Шэньси, Внутреннюю Монголию, Синьцзян, Сычуань, Аньхой, Юньнань и другие регионы и получила титулы «Передовое предприятие и самое инновационное предприятие в машиностроительной промышленности Китая» и «Предприятие по науке и технологиям в провинции Ляонин». «Заслуженное предприятие Цзиньчжоу» и многие другие провинциальные и муниципальные награды были включены правительством Цзиньчжоу в «13-й пятилетний план» ключевого предприятия научно-технического развития. В 2017 году компания изменила тенденцию и достигла объема производства 248 миллионов юаней, налога в размере 11,2 миллиона юаней и прибыли более 7,55 миллиона юаней.

Активно строить гармоничный дом для рабочих

Профсоюз предприятия - это мост для коммуникации между компанией и ее сотрудниками. Компания должна развиваться, предприятие должно быть гармоничным, профсоюзная организация должна быть прочной, а партия, правительство и рабочие должны работать вместе для управления. За последние несколько лет, при решительной поддержке Муниципальной федерации профсоюзов, компания Tiansheng Heavy Industry полностью задействовала роль профсоюзов и активно построила гармоничный дом для рабочих.

Компания придерживается принципа «сотрудников». Все сотрудники, заключившие трудовые договоры с компанией, превратились в членов профсоюзов, независимо от того, являются ли они официальными или трудовыми работниками, и объединены в большую семью «союза». Настаивайте на расширении каналов связи между руководством и сотрудниками, укрепляйте демократическое управление и создавайте систему защиты прав и интересов сотрудников. Проводя личные переговоры между руководством и представителями сотрудников и т. Д., Своевременно запрашивайте мнения и предложения сотрудников по вопросам производства и деятельности компании, а также льгот для сотрудников. Осуществление деятельности по внесению предложений по рационализации, предоставлению определенных материальных вознаграждений за хорошие предложения по рационализации и обеспечению основы для принятия решений для устойчивого и здорового развития компании.

Под организацией профсоюза компания Tiansheng Heavy Industry проводила научные и технологические инновации среди своих сотрудников. Маленькие творения и небольшие изобретения возникали одно за другим, отражая дух новаторства и упорный труд людей Тяньшэн. Окружающая среда в заводском цехе чище и чище, чем раньше, а также возросло чувство ответственности сотрудников. Лю Ченг, руководитель бригады раскроя, внимательно изучил технологию, тщательно спланировал раскрой и не тратил впустую каждый кусок материала. Лю Сяолун, руководитель группы сварщиков, возглавил команду, которая успешно завершила производство 80 трансформаторов. Компания Tiansheng Heavy Industry сформулировала концепцию «сотрудники полагаются на предприятия для создания бизнеса, а предприятия полагаются на сотрудников для развития». Каждый берет на себя инициативу работать сверхурочно, чтобы обеспечить период строительства. Сотрудники берут на себя инициативу участвовать в демократическом управлении предприятием, и чувство миссии сотрудников частных предприятий как хозяев страны постоянно укрепляется.

В то же время компания укрепила менеджмент с точки зрения культуры сотрудников, жизни сотрудников, механизма обслуживания, улучшения качества, системы безопасности, управления командой и т. Д., Создала пункты обслуживания сотрудников и создала досье сотрудников, находящихся в трудных ситуациях, что отражает теплоту семьи Тяньшэн. Встаньте на путь здорового и гармоничного развития.

Заглядывая в будущее, ответственный за компанию Tiansheng заявил, что компания будет полагаться на национальную промышленную политику и сосредоточится на великой цели - «построить авианосец с электропечи, стремясь к мировому классу», чтобы сделать компанию больше и сильнее и внести новый вклад в экономическое развитие города. .